Оценка профессиональных рисков
Любая деятельность сопряжена с определенными профессиональными рисками. Это может быть не только падение с высоты или отравление ядовитыми парами, но и постоянное или периодическое нахождение в помещениях с высокими или низкими температурами, работа в условиях шума.
Выявить, оценить профессиональные риски, разработать мероприятия, направленные на их полное устранение или снижение до минимума вероятности наступления неблагоприятных последствий, позволяет специальная процедура — оценка профессиональных рисков. Теперь она является обязательной для работодателей.
Центр оценки рисков «СОТАРМ» принимает заявки от юридических лиц и предпринимателей в Москве и не только. Вид деятельности значения не имеет. В работе учитываются законы, подзаконные акты в актуальной редакции, статьи Трудового кодекса и иные нормативные документы. Заказать оценку рисков можно непосредственно на сайте или по телефону. Одновременно вы можете получить необходимую информацию.
Стоимость оценки профессиональных рисков
В таблице ниже вы можете ознакомиться с базовой информацией о стоимости услуг. При расчете окончательной цены оценки профрисков за рабочее место учитываются следующие факторы:
- количество рабочих мест;
- объем проводимых исследований;
- удаленность объекта от Москвы;
- необходимость использовать специальное сложное оборудование для забора проб воздуха, измерения иных параметров на каждом рабочем месте.
№ | Количество рабочих мест | Ориентировочная стоимость услуг по оценке профессиональных рисков, рублей за договор | Примечания |
---|---|---|---|
1. | 1–5 | 8 000,00 | Окончательная стоимость услуги по оценке рисков определяется условиями договора с учетом всех действующих акций и специальных предложений на дату заключения договора. |
2. | 6–10 | 15 000,00 | |
3. | 11–20 | 20 000,00 | |
4. | 21–30 | 30 000,00 | |
5. | 31–40 | 40 000,00 | |
6. | 41–50 | 50 000,00 | |
7. | 51–60 | 60 000,00 | |
8. | 61–70 | 70 000,00 | |
9. | 71–80 | 80 000,00 | |
10. | 81–90 | 90 000,00 | |
11. | свыше 90 | по согласованию |
Получить полную информацию о цене оценки профессиональных рисков за рабочее место вы можете у консультантов компании. Просто сообщите им базовую информацию о предприятии.
Зачем проводить оценку рисков?
Ежегодно в стране тысячи человек становятся инвалидами из-за профессиональных заболеваний и травм. Своевременное проведение ОПР позволяет работодателю определить, какие мероприятия необходимы для улучшения условий труда не вообще в цеху или офисном здании, а на каждом конкретном месте.
Проведение оценки профрисков и разработка программы по их устранению позволяет конкретному работодателю:
- рассчитать затраты, связанные с восстановлением здоровья персонала после несчастного случая или при регистрации профессионального заболевания;
- снизить вероятность обращения работников в трудовую инспекцию или в суд для истребования компенсации за причиненный здоровью ущерб;
- снизить размер тарифа при заключении договора коллективного или индивидуального страхования работников;
- оценить вероятность наступления несчастного случая на производстве, принять меры по ее снижению.
Государство на основании данных оценок всех работодателей может прогнозировать затраты на медицинское обслуживание работников различных отраслей, связанное в том числе с лечением профессиональных заболеваний.
Обязан ли работодатель проводить оценку профрисков?
В соответствии с новыми требованиями все юрлица и ИП обязаны организовывать ОПР. Контроль над опасностями осуществляется с учетом особенностей каждого рабочего места независимо от их количества. Меры по обеспечению безопасности и ОТ организация определяет самостоятельно, а порядок проведения оценки профессиональных рисков устанавливается федеральными органами власти.
Назовем важное отличие оценки профрисков от СОУТ. Процедура обязательна не только для уже активно работающих предприятий или внедренных процессов, технологий, но и перед началом деятельности новых объектов, созданием рабочих мест. СОУТ же осуществляют в течение первого года.
Этапы процедуры
1 | Издается приказ о проведении оценки профессиональных рисков и формируется комиссии по оценке профессиональных рисков. |
2 | Заключаем договор с заказчиком. |
3 | Вы предоставляете нам сведения о рабочих местах. |
4 | Идентифицируем опасности на рабочих местах. |
5 | Оцениваем уровень ПР на каждом рабочем месте. |
6 | Подготавливаем отчет по результатам работ. |
7 | Направляем готовый отчет работодателю. |
8 | Работодатель обязан донести результаты ОПР до каждого сотрудника. |
Методики проведения оценки профессиональных рисков работников
Специалисты нашей компании в работе используют разные методики. При выполнении заявки конкретного предприятия учитываем его сферу деятельности, характеристики рабочих мест.
В расчет принимаются следующие законодательные нормы:
- статья 218 ТК РФ;
- пункт 5 Примерного положения о СУОТ в ред. приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 776н;
- Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков работников и по снижению уровней таких рисков в ред. приказа Минтруда России от 28.12.2021 № 926.
Чаще всего эксперты компании используют в работе следующие методики:
- Идентификация. На основе данных о деятельности заказчика специалисты определяют вероятность получения травмы, появления профессионального заболевания. Для классификации рисков (как групповых, так и индивидуальных) используются ведомственные стандарты, общие реестры, перечни рисков и опасностей.
- Общая и частная оценка рисков по охране труда. На первом этапе анализируется деятельность всего предприятия, применяемые технологические и бизнес-процессы. Далее эксперты переходят к изучению каждого конкретного рабочего места, направления деятельности.
- Лабораторные исследования проб (при необходимости), условий труда на каждом рабочем месте. Эксперты замеряют уровень шума, загазованность, проверяют чистоту и температуру воздуха, влажность. Внимание уделяется вопросам утилизации отходов, выбросам в атмосферу, иным факторам, способным прямо или косвенно повлиять на условия труда.
- Метод Файна-Кинни. Он базируется на том, что каждый индивидуальный риск является производной частоты, вероятности и последствий наступления определенных событий.
Величина риска (R) = Вероятность (В) х Частота (Ч) х Последствия (П)
Вероятность события | Баллы | Частота | Баллы | Последствия | Баллы |
---|---|---|---|---|---|
Сверхвысокая | 6 | Ежечасно | 6 | Групповой несчастный случай со смертельным исходом или несчастный случай со смертельным исходом | 6 |
Крайне высокая | 5 | Ежедневно | 5 | Групповой несчастный случай на производстве с тяжелой степенью тяжести | 5 |
Высокая | 4 | Еженедельно | 4 | Тяжелый несчастный случай на производстве | 4 |
Средняя | 3 | Ежемесячно | 3 | Легкий несчастный случай на производстве | 3 |
Низкая | 2 | Ежегодно | 2 | Случай временной нетрудоспособности, связанный с заболеванием от воздействия производственных факторов | 2 |
Сверхнизкая | 1 | Не чаще 1 раза в 2 года | 1 | Микротравма, без потери трудоспособности | 1 |
Перечень возможных опасностей на рабочих местах
Сотрудники предприятий рискуют получить травму или профессиональное заболевание не только при падении с высоты или поражении электротоком. Список опасностей намного шире. Они могут быть связаны со следующими воздействиями:
- механические удары, например, при падении заготовок;
- пробой электричества на корпус производственного станка;
- ожоги и обморожения;
- нахождение в неблагоприятном микроклимате;
- избыток углекислого газа в воздушной среде, нехватка кислорода;
- контакты с химическими реактивами, агрессивными жидкостями, аэрозолями, в том числе фиброгенного характера, газами;
- слишком напряженный рабочий процесс, повышенные нагрузки на организм в целом;
- повышенный шум, постоянная или периодическая вибрация;
- недостаточная или избыточная инсоляция;
- работа с источниками излучения;
- контакты с животными, включая диких, насекомыми, микроорганизмами-паразитами, растениями;
- работа на высоте или с необходимостью погружаться под воду;
- контакты со взрывоопасными компонентами или размещение рабочего места в непосредственной близости от них;
- эксплуатация транспорта: морского, речного, автомобильного, железнодорожного, авиационного.
Уровень риска | Буквенное обозначение | Числовое значение | Что делать? |
---|---|---|---|
Малозначимый | M | 0–20 | Сообщить персоналу о существующей угрозе опасности на рабочем месте. |
Средний | C | 21–60 | Требуется запланировать комплекс мероприятий и указать срок реализации. Весь персонал и руководители, которые подвержены опасности, должны быть о ней осведомлены и готовы к мониторингу. |
Высокий | B | 61–100 | Должны быть минимизированы или устранены в ближайшее время. Срок реализации снижения ПР фиксируется в рабочем плане. Выполнение мероприятий контролируется руководителями подразделений. |
Недопустимый | H | >100 | Приостановка деятельности на рабочих местах с выявленным уровнем риска до его снижения или устранения. |
Опасности и риски могут быть связаны с неверным подбором и использованием средств индивидуальной защиты, недостатками организационной структуры предприятия, использованием устаревших технологий. Установить все можно, если своевременно заказать оценку профрисков в нашей компании.
Порядок оценки профессиональных рисков
Процедура проводится в соответствии со следующим алгоритмом:
- Получение заявки от компании-заказчика, подписание договора с указанием объема услуги по оценке рисков, сроков ее оказания, иных важных деталей.
- Формирование комиссии для проведения оценки во главе с руководителем предприятия.
- Изучение информации о деятельности предприятия.
- Выбор методики.
- Подготовка необходимых положений, приказов, иных локальных нормативных актов. Документы передаются заказчику на согласование и утверждение.
- Согласование даты выезда экспертов непосредственно на объект.
- Обследование рабочих мест, взятие проб воздуха, воды, замеры шума и иных параметров (при необходимости). Дополнительно эксперты беседуют с персоналом, проверяют интенсивность технологического процесса.
- Подготовка итоговой документации. Для однотипных рабочих мест эксперты составляют карты идентификации профессиональных рисков.
- Передача итоговых документов заказчику. Клиент получает карты и акт выполненных работ в бумажном и электронном вариантах.
Дополнительно специалисты нашей компании готовят перечень мер и мероприятий, направленных на снижение профессиональных рисков, повышение безопасности труда.
Схема взаимодействия при оценке профрисков
Если вам требуется независимая оценка рисков на предприятии в Москве или в другом городе России, заполняйте заявку на сайте. Предоставьте максимально подробную информацию о применяемых технологиях, СИЗ. Нужны данные о количестве рабочих мест, в том числе однотипных, ранее зафиксированных несчастных случаях, производственных травмах и профзаболеваниях. Эксперты могут запросить и иную информацию, необходимую для проведения полноценных исследований и получения достоверной оценки. Это позволит быстрее приступить в основному этапу исследований.
Укажите данные контактного лица предприятия-заказчика, город (Москва или иной). Консультант компании свяжется с вами для уточнения деталей сотрудничества.
Ответственность за непроведение оценки профрисков
В соответствии с ч. 1 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях работодателю может быть сделано предупреждение или назначены штрафные санкции в следующих размерах:
2 тыс. руб. — 5 тыс. руб. | для ИП и должностных лиц |
50 тыс. руб. — 80 тыс. руб. | для юридического лица |
Итоги проведения независимой оценки рисков
Основной результат деятельности экспертов — установление степени безопасности работы на предприятии в целом и на отдельных рабочих местах. Работодателю предоставляется информация, позволяющая минимизировать вероятность наступления несчастного случая или профзаболеваний среди персонала вследствие воздействия неблагоприятных производственных факторов.
Что получает заказчик?
По итогам оценки компания-заказчик получает:
- Реестр опасностей.
- Карты оценки по рабочим местам.
- Положение по СУОР, в том числе раздел для включения в Положение о СУОТ.
- Отчет по итогам оценки с выделением информации по отдельным подразделениям/участкам.
- Разнообразные приложения.
Вопрос-Ответ
Это анализ возможных рисков причинения вреда здоровью работника в результате воздействия вредных факторов и других опасностей на производстве. Процедуру обязан проводить каждый работодатель. В процессе необходимо выявлять и предупреждать работников о возможных опасностях, которые могут появляться во время выполнения должностных обязанностей. Учет и оценка ведутся не только для сотрудников предприятия, но и для подрядчиков, которые участвуют в рабочем процессе. Данные меры направлены на снижение травматических ситуаций, исключению аварий и появлению профзаболеваний.
Общий процесс включает в себя несколько последовательных этапов:
- создание специальной комиссии по оценке рисков с составлением графика;
- анализ полученной предварительной информации;
- составление списка возможных опасностей;
- минимизация рисков за счет эффективной работы системы оценки;
- сбор информации о травмах и определение их тяжести;
- анализ вероятности возникновения опасных ситуаций (определение эффективности предупредительных мер);
- общая оценка и получение полноценного достоверного результата на основе проведенных мероприятий;
- формирование списка дополнительных мер для большего снижения;
- анализ остаточных рисков.
Работу выполняют только аккредитованные организации, которые специализируются в этом направлении. Для начала создают комиссию, которая затем проводит весь комплекс работ по оценке рисков.
Можно использовать контрольные листы; матричный метод; анализ «галстук-бабочка» (Bow Tie Analysis); анализ причинно-следственных связей; методы анализа — сценариев, «дерева решений», уровней защиты (LOPA – Layers of Protection Analysis), технического обслуживания; исследование HAZOP; SWIFT («Что, если?»); анализ «затрат и выгод».
В базовый перечень можно включить следующее — падение; поражение электротоком; пожар; высокий риск травмирования при долгой работе в одном и том же положении; воздействие химикатов; потеря слуха в результате слишком громкого шума.
За непроведение оценки профессиональных рисков в виде наказания выступает предупреждение или наложение административного штрафа в размере:
2 тыс. руб. — 5 тыс. руб. | для ИП и должностных лиц |
50 тыс. руб. — 80 тыс. руб. | для юридического лица |
Выдаем клиенту:
- положение об оценке и управлении профрисками;
- реестр идентифицированных опасностей на рабочих местах;
- сводную ведомость результатов ОПР;
- перечень мероприятий по снижению и контролю уровней рисков;
- карты рисков.
Это зависит от сферы деятельности вашей организации. Базовый пакет документов включает:
- приказ о создании комиссии по оценке профессиональных рисков;
- должностные инструкции по оцениваемым рабочим местам;
- инструкции по охране труда;
- программа производственного контроля;
- положение (программа) о системе управления промышленной безопасностью;
- акты о расследовании несчастных случаев на оцениваемых рабочих местах;
- приказ по профессиональному медицинскому осмотру;
- информация о наличии санитарных книжек у персонала на оцениваемых рабочих местах;
- технологическая документация по оборудованию;
- сводная таблица с распределением классов условий труда по рабочим местам;
- штатное расписание.
Другие услуги
-
Специальная оценка условий труда
-
Консультация по охране труда
-
Услуги по охране труда
-
Услуги испытательной лаборатории
-
Производственный контроль
-
СОУТ декларирование
-
Аудит по охране труда
-
Обучение по охране труда
-
Подготовка документов по охране труда
-
Разработка документов по СУОТ
-
СРО строителей
-
СРО проектировщиков
Лицензии и аккредитация
