Оценка профессиональных рисков

Любая деятельность сопряжена с определенными профессиональными рисками. Это может быть не только падение с высоты или отравление ядовитыми парами, но и постоянное или периодическое нахождение в помещениях с высокими или низкими температурами, работа в условиях шума.

Выявить, оценить профессиональные риски, разработать мероприятия, направленные на их полное устранение или снижение до минимума вероятности наступления неблагоприятных последствий, позволяет специальная процедура — оценка профессиональных рисков. Теперь она является обязательной для работодателей.

Центр оценки рисков «СОТАРМ» принимает заявки от юридических лиц и предпринимателей в Москве и не только. Вид деятельности значения не имеет. В работе учитываются законы, подзаконные акты в актуальной редакции, статьи Трудового кодекса и иные нормативные документы. Заказать оценку рисков можно непосредственно на сайте или по телефону. Одновременно вы можете получить необходимую информацию.

Стоимость оценки профессиональных рисков

В таблице ниже вы можете ознакомиться с базовой информацией о стоимости услуг. При расчете окончательной цены оценки профрисков за рабочее место учитываются следующие факторы:

• количество рабочих мест;
• объем проводимых исследований;
• удаленность объекта от Москвы;
• необходимость использовать специальное сложное оборудование для забора проб воздуха, измерения иных параметров на каждом рабочем месте.

Получить полную информацию о цене оценки профессиональных рисков за рабочее место вы можете у консультантов компании. Просто сообщите им базовую информацию о предприятии.

Зачем проводить оценку рисков?

Ежегодно в стране тысячи человек становятся инвалидами из-за профессиональных заболеваний и травм. Своевременное проведение ОПР позволяет работодателю определить, какие мероприятия необходимы для улучшения условий труда не вообще в цеху или офисном здании, а на каждом конкретном месте.

Проведение оценки профрисков и разработка программы по их устранению позволяет конкретному работодателю:

• рассчитать затраты, связанные с восстановлением здоровья персонала после несчастного случая или при регистрации профессионального заболевания;
• снизить вероятность обращения работников в трудовую инспекцию или в суд для истребования компенсации за причиненный здоровью ущерб;
• снизить размер тарифа при заключении договора коллективного или индивидуального страхования работников;
• оценить вероятность наступления несчастного случая на производстве, принять меры по ее снижению.

Государство на основании данных оценок всех работодателей может прогнозировать затраты на медицинское обслуживание работников различных отраслей, связанное в том числе с лечением профессиональных заболеваний.

Обязан ли работодатель проводить оценку профрисков?

В соответствии с новыми требованиями все юрлица и ИП обязаны организовывать ОПР. Контроль над опасностями осуществляется с учетом особенностей каждого рабочего места независимо от их количества. Меры по обеспечению безопасности и ОТ организация определяет самостоятельно, а порядок проведения оценки профессиональных рисков устанавливается федеральными органами власти.

Назовем важное отличие оценки профрисков от СОУТ. Процедура обязательна не только для уже активно работающих предприятий или внедренных процессов, технологий, но и перед началом деятельности новых объектов, созданием рабочих мест. СОУТ же осуществляют в течение первого года.

Этапы процедуры

Методики проведения оценки профессиональных рисков работников

Специалисты нашей компании в работе используют разные методики. При выполнении заявки конкретного предприятия учитываем его сферу деятельности, характеристики рабочих мест.

В расчет принимаются следующие законодательные нормы:

• статья 218 ТК РФ;
• пункт 5 Примерного положения о СУОТ в ред. приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 776н;
• Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков работников и по снижению уровней таких рисков в ред. приказа Минтруда России от 28.12.2021 № 926.

Чаще всего эксперты компании используют в работе следующие методики:

1. Идентификация. На основе данных о деятельности заказчика специалисты определяют вероятность получения травмы, появления профессионального заболевания. Для классификации рисков (как групповых, так и индивидуальных) используются ведомственные стандарты, общие реестры, перечни рисков и опасностей.
2. Общая и частная оценка рисков по охране труда. На первом этапе анализируется деятельность всего предприятия, применяемые технологические и бизнес-процессы. Далее эксперты переходят к изучению каждого конкретного рабочего места, направления деятельности.
3. Лабораторные исследования проб (при необходимости), условий труда на каждом рабочем месте. Эксперты замеряют уровень шума, загазованность, проверяют чистоту и температуру воздуха, влажность. Внимание уделяется вопросам утилизации отходов, выбросам в атмосферу, иным факторам, способным прямо или косвенно повлиять на условия труда.
4. Метод Файна-Кинни. Он базируется на том, что каждый индивидуальный риск является производной частоты, вероятности и последствий наступления определенных событий.

Величина риска (R) = Вероятность (В) х Частота (Ч) х Последствия (П)

Перечень возможных опасностей на рабочих местах

Сотрудники предприятий рискуют получить травму или профессиональное заболевание не только при падении с высоты или поражении электротоком. Список опасностей намного шире. Они могут быть связаны со следующими воздействиями:

• механические удары, например, при падении заготовок;
• пробой электричества на корпус производственного станка;
• ожоги и обморожения;
• нахождение в неблагоприятном микроклимате;
• избыток углекислого газа в воздушной среде, нехватка кислорода;
• контакты с химическими реактивами, агрессивными жидкостями, аэрозолями, в том числе фиброгенного характера, газами;
• слишком напряженный рабочий процесс, повышенные нагрузки на организм в целом;
• повышенный шум, постоянная или периодическая вибрация;
• недостаточная или избыточная инсоляция;
• работа с источниками излучения;
• контакты с животными, включая диких, насекомыми, микроорганизмами-паразитами, растениями;
• работа на высоте или с необходимостью погружаться под воду;
• контакты со взрывоопасными компонентами или размещение рабочего места в непосредственной близости от них;
• эксплуатация транспорта: морского, речного, автомобильного, железнодорожного, авиационного.

Опасности и риски могут быть связаны с неверным подбором и использованием средств индивидуальной защиты, недостатками организационной структуры предприятия, использованием устаревших технологий. Установить все можно, если своевременно заказать оценку профрисков в нашей компании.

Порядок оценки профессиональных рисков

Процедура проводится в соответствии со следующим алгоритмом:

1. Получение заявки от компании-заказчика, подписание договора с указанием объема услуги по оценке рисков, сроков ее оказания, иных важных деталей.
2. Формирование комиссии для проведения оценки во главе с руководителем предприятия.
3. Изучение информации о деятельности предприятия.
4. Выбор методики.
5. Подготовка необходимых положений, приказов, иных локальных нормативных актов. Документы передаются заказчику на согласование и утверждение.
6. Согласование даты выезда экспертов непосредственно на объект.
7. Обследование рабочих мест, взятие проб воздуха, воды, замеры шума и иных параметров (при необходимости). Дополнительно эксперты беседуют с персоналом, проверяют интенсивность технологического процесса.
8. Подготовка итоговой документации. Для однотипных рабочих мест эксперты составляют карты идентификации профессиональных рисков.
9. Передача итоговых документов заказчику. Клиент получает карты и акт выполненных работ в бумажном и электронном вариантах.

Дополнительно специалисты нашей компании готовят перечень мер и мероприятий, направленных на снижение профессиональных рисков, повышение безопасности труда.

Схема взаимодействия при оценке профрисков

Если вам требуется независимая оценка рисков на предприятии в Москве или в другом городе России, заполняйте заявку на сайте. Предоставьте максимально подробную информацию о применяемых технологиях, СИЗ. Нужны данные о количестве рабочих мест, в том числе однотипных, ранее зафиксированных несчастных случаях, производственных травмах и профзаболеваниях. Эксперты могут запросить и иную информацию, необходимую для проведения полноценных исследований и получения достоверной оценки. Это позволит быстрее приступить в основному этапу исследований.

Укажите данные контактного лица предприятия-заказчика, город (Москва или иной). Консультант компании свяжется с вами для уточнения деталей сотрудничества.

Ответственность за непроведение оценки профрисков

В соответствии с ч. 1 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях работодателю может быть сделано предупреждение или назначены штрафные санкции в следующих размерах:

Итоги проведения независимой оценки рисков

Основной результат деятельности экспертов — установление степени безопасности работы на предприятии в целом и на отдельных рабочих местах. Работодателю предоставляется информация, позволяющая минимизировать вероятность наступления несчастного случая или профзаболеваний среди персонала вследствие воздействия неблагоприятных производственных факторов.

Что получает заказчик?

По итогам оценки компания-заказчик получает:

1. Реестр опасностей.
2. Карты оценки по рабочим местам.
3. Положение по СУОР, в том числе раздел для включения в Положение о СУОТ.
4. Отчет по итогам оценки с выделением информации по отдельным подразделениям/участкам.
5. Разнообразные приложения.